Совещание

11 сентября состоялась первая встреча председателей ППО СВАО. После летних каникул – эта встреча была похожа на встречу старых добрых друзей, чему мы очень рады! Поздравляем всех коллег с началом нового учебного года и желаем плодотворной и результативной работы.

А работы предстоит очень много. Председатель Территориальной организации Профсоюза СВАО Полякова Ольга Станиславовна подвела итоги летней оздоровительной кампании, работы СМП и молодых педагогов на выездном семинаре. Затем представила новые проекты МГО и ТО.

Проекты ТО возникли из темы выездного семинара 2018 года по здоровьесбережению. И мы серьезно задумались над профилактикой и диагностикой здоровья наших коллег. Так родилось два проекта «Диагностика+» и «Профканикулы в Белорусочке». Участникам проекта оказываются хорошие дотации и желающих участвовать оказалось достаточно. Увеличивается число участников программы «С нами, значит с «правами!». В новом году продолжится работа с учителями первого года работы и координаторами по молодежной политике. Готовятся традиционные Квест «#Яcпрофсоюзом и «Квиз, плиз!» В этом году молодым коллегам предстоит сделать выбор лидера СМП.

Совершенно новые принципы работы предоставила АНО «Профзащита». Предложено поучаствовать в проекте «Профконсалтинг». Председатели СВАО обрадовались такой возможности и готовы участвовать и привлекать к участию своих коллег.

Количество желающих участвовать в действующих программах МГО возрастает. Интерес остается к программе «От спорта к искусству» и «Проффитнес». Продолжим работу по обучению финансовой грамотности, обучению в УИЦ.

Обозначены перспективы работы. Так к участию в новом проекте МГО «Эффективная работа ППО» приглашены все первички округа. Однако, мы даем себе отчет в том, что у нас много вновь избранных председателей и надеемся, что наши опытные коллеги покажут мастер-класс новеньким. Поэтому на выездной семинар по этой тематике приглашены председатели с успешным опытом работы и вновь избранные.

Проектов и планов много. Все они очень интересны. Есть над чем работать и есть что предлагать. Поставлена задача: использовать все информационные ресурсы для работы с коллегами на местах. Каждый член профсоюза должен

знать- мы заботимся о нем и готовы протянуть руку помощи в любой ситуации, принять в свою успешную команду единомышленников.